宋朝科举制度的特点 浅谈宋朝时期的科举考试制度内容(2)

宋朝科举制度的特点

其二，宋朝的科举考试制度取消了门第的限制。

门第限制是在魏晋南北朝时期形成，当时选拔人才的权力都掌握在门阀贵族的手中，平民百姓及庶出子弟都难入仕途为官。

隋朝时期，尽管科举考试能够让寒门子弟通过考试为官，但其中仍然存在很多弊端，士族的权力过大还是限制了科举制度的实施。

宋朝时期，为解决士族权力过大的问题，宋太宗赵光义多次告诫主考官要选贤举能，切记不可徇私舞弊。

而后诸多庶族子弟都凭借能力通过科举为官。为扩大人才选拔的范围，官方还发布诏书允许各行各业的人都可以参加科举，这直接打破了门第的限制。

宋朝的科举考试制度主要有3个层级，分别是解试、省试和殿试。

其中解试是宋朝科举考试的入门阶段，考生只有通过解试才能进入后续的考试阶段。

当时为了避免徇私舞弊的现象发生，朝廷对不同地区举办的解试考试有着非常严格的规定，当考生有亲属在本州考场范围内为官时，便会被安排到较远地区的考场。

省试则是在春季举行，由各州或转运司送贡士到京城参加尚书省礼部的考试，也被称为“春闱”，考官主要由皇帝来任命。

殿试也被称为“廷对”，一般都是由皇帝担任主考官，过程十分严格。古代一般能够入选殿试的进士都被称为“天子门生”，使得君臣之间的联系更加密切。

宋朝针对以往科举考试中存在的弊端，进行了一系列的改革，其中主要有3项措施。

第一，禁止举荐士人。

唐朝时期采用公卷制形式，他们会将考生平日的诗文送到有学问的官员手中，然后评价文章的好坏，让考官提前了解考生，这也为作弊提供了便捷。

很多有权势的人利用这一漏洞，帮助考生舞弊。宋朝初期实行过一段时间的公荐制度，但是效果非常差，宋太祖于是严令禁止公荐和私荐。