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女生考部队文职好考吗 女生考部队文职有专业要求吗

作者:大东 更新:2024-03-12 03:59:56 来源:领啦网
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女生考部队文职好考吗

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军队文职越来越难,难上加男!女性岗位为何那么少?

军队文职是军队人员中重要的组成部分,最近几年随着竞争压力的不断增加,同学们对于工作的需求也在不断提升。

而军队文职能够给同学们提供的不仅仅是工作的稳定性,同时,他们还享有和部队同样较高的福利待遇。

但不少考生在报考2022年军队文职招考的时候发现,军队文职招考岗位对性别的要求一点也不平衡!

女生考部队文职好考吗

在2022年军队文职招考对象性别要求中,有26%的岗位对于同学们的性别是没有任何要求的。

也就是说这些岗位,无论是男生还是女生都可以进行报考,而有72%的岗位性别要求为男性,那么这是否是“性别歧视”?

女生考部队文职好考吗

并非“性别歧视”

很多岗位在“其他条件”中注明仅限男性的,也是招聘单位考虑到此岗位女生是干不了的或者不太方便。

比如一些计算机、兵器、装备等岗位,或经常加班熬夜,有一些体力劳动工作等岗位的,换句话来说,这也是对女性的一种保护。

所以,这并不是一种歧视。相反,还有很多一些岗位也注明了只要女生。

为何男性适合这些岗位呢?

1、专业知识掌握程度

这些岗位通常是一些偏向计算机、研究或是工程的岗位,学习相关专业的人通常为男性。

所以,从专业程度的角度来说,男性与该岗位的工作内容更为匹配,在这样的岗位上,男性更能体现出自身优势,从而获得更好的发展。

2、工作环境

以往从事该单位、该岗位工作的大部分为男性,所以,在对接工作的时候,男性的沟通优势更为明显,更能适应岗位的需求,更快的提升自身能力,与工作岗位匹配。

综上所述,在这些岗位上,男性的优势更为明显,所以其它条件中标注仅限男性,是考虑到与岗位的匹配程度及文职人员的发展。

女生考部队文职好考吗

为何这些岗位只适合男性呢?

1、男、女性之间的生理差异

男性与女性存在一些生理差异,有些工作是不适合女性的,例如:计算机类中的某些岗位需要频繁加班,这对于女性来说通常是难以接受的。

一些兵器、装备研究工作,体力要求较大,所以,也不适合女性从事。

所以这些岗位通常会在其他条件中标注仅限男性报考。

2、岗位工作性质单一

军队文职岗位并不像社会上的普通文职工作,军队文职工作内容、性质单一,一些工作是女性难以接受的。

所以,为了避免岗位人员流动频繁,将岗位设置为仅限男性报考,这样招录的人才才更加稳定。

3、工作环境

从事相应岗位工作的大多数为男性,如果招聘一名或几名女性加入其中,工作生活中难免会有些不方便。

所以,为了让岗位上的文职人员发挥更好的效果,更好地提升自身能力,才将岗位设置成仅限男性报考。

强军之路,男女平等;保家卫国,男女有责!

综上所述,并不是部队对女性有歧视而是某些岗位女性无法胜任,或是女性不适合从事,所以其它条件中标注仅限男性报考实际上是对女性的保护。

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